【個人品牌,是教師工作權的護城河。】
在少子化的衝擊下,老師的工作權益變得極度不穩定,私立學校可能說倒就倒,公立學校老師擔心超額問題。對於新進教育圈 […]
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在少子化的衝擊下,老師的工作權益變得極度不穩定,私立學校可能說倒就倒,公立學校老師擔心超額問題。對於新進教育圈 […]
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在教育世界的無聲角落,有一群常被忽視的人,但他們是少子化時代中,極度重要的教育角色,他們就是代理教師。這群默默
【代理教師:從為生活兼職到領取全年薪資】 Read More »
近日,台南市政府修正了《教師出勤實施要點》的相關規定,明確規定代理教師必須配合行政機關的辦公日曆,即是在寒暑假
【挺過寒暑假上班的困擾:代理教師如何利用自媒體創造新的出路?】 Read More »
明年軍公教將調薪4%,其中公立大學助理教授以上教師,學術研究費調升15%,大學教師薪資平均調幅近10%。聽起來
【軍公教調薪4%?我教你調薪40%】 Read More »
台灣博士生在求職市場上因年齡而遭受的困難,尤其是在大陸的大學求職遭受到年齡歧視的情況。目前有許多大陸的大學在招
【年齡歧視:專任教授要35歲以下!】 Read More »
太誇張了,八年要倒閉40所大學、老師薪水發不出來,這些悲慘的新聞標題,並非虛構的謠言,而是我們生活中真實發生的
私校倒閉怎麼辦?失業老師轉機在這裡! Read More »