小心!這樣寫,你的活動就沒有價值。三招輕鬆找到個人標籤

快速導讀

  • NOPQ 不是把活動寫得完整就好,而是要讓教授在短時間內記住你。
  • 文章提出「個人標籤」的概念,提醒學生把活動背後的特質與價值整理出來。
  • 尋找個人標籤可以從投入最多心力、最有成就感、腦中第一個想到的事情開始。

高三生們,你現在是不是開始積極的在準備NOPQ這些檔案呢?你是不是不知道如何下筆,不知道怎麼寫才是最正確的寫法?別擔心,今天你有救了。這支影片是我擷取出我的付費課程內容的其中一支影片,讓你對NOPQ這兩個檔案有正確的認識,並且會教你如何找到屬於你的個人標籤。NOPQ寫作的觀點

個人標籤在NOPQ的重要性

最近有非常多的單位在教高三的學生怎麼寫NOPQ。基本上這些講座我也都有聽,我得說,每個人都講得很好,每一位專家都有他們很正確的觀點。只要你認真聽,好好運用,一定可以寫出非常完整的NOPQ,也可以透過NOPQ去了解你的優勢,看看是否適合就讀他們的科系。

但我得說,我所關注的點跟這些專家不一樣。我從來不會在乎你的NOPQ是不是寫得正確,因為每個人的經歷都是獨特的,所呈現出來的內容也不會有所謂的標準答案。那我關注什麼呢?在我指導的NOPQ中,我只在乎一件事:就是你的檔案是否會被記住?

教授們在審查同學資料的時間非常有限,數量非常龐大。你認為在這麼短的時間內,教授可能透過學習歷程檔案了解你嗎?我覺得不可能。要透過幾張紙本的內容來判斷你是否適合就讀他們的科系,那根本是天方夜譚。你製作NOPQ的目的只有一個,那就是讓教授「記住」。

今年我有一個學生去參加特殊選才,本來他想呈現他的機器人專長,但後來我們討論機器人這個項目,太多人擁有,並不足讓教授記住他。後來我們把檔案的重點聚焦在「底盤」的製作,整份學習歷程檔案都在講他怎麼樣去製作機器人的底盤。這就是他的個人標籤,也是讓教授可以在短時間內快速記住你的唯一方法。

也許你會問,那教授怎麼了解我是否適合呢?別忘了,你還有面試這關。當你的個人標籤被教授記住,他在面試時很快的把你認出來,「你就是那個底盤小子」。這時候就會透過問題開始去了解你。

尋找個人標籤的三個方向

要怎麼尋找你的個人標籤呢?我提供你三個方向去思考:

  1. 你投入最多心力的事情
  2. 你獲得最多成就感的事情
  3. 腦海中第一個想到的事情

從自我出發還不夠,接下來,你需要去思考這張個人標籤是不是你要申請的校系需要的人才圖像。例如你說你擅長與人交際,活潑外向、熱情大方,但你要申請資工系,這種個人標籤恐怕就沒這麼必要。請記得一個觀念,你參加的活動並沒有任何的價值。我再說一次,你參加的活動並沒有任何的價值。聽完這句你可能會很多黑人問號,我這麼用心參加這些活動怎麼會沒價值呢?你先不要急,聽聽看我的見解。是因為你在寫檔案時,都是把活動當作主角。你的價值透過個人標籤讓教授記住,這張個人標籤透過你參加的活動來證明這張標籤的真實性。所以活動是用來證明你這個人價值的素材。接下來,你就透過其他活動當作素材,不斷證明「理解他人想法」這張個人標籤就好。在內容呈現上,你可以花時間慢慢構思,或者可以使用這套高三限定的NOPQ學習歷程寫作課來幫你有效率的完成。

總結

最後做個總結,我們要讓教授記住我們的方法就是要找到自己的個人標籤。尋找個人標籤的方法可以從投入最多心力的事、最有成就感的事、第一個在腦海中浮現的是開始。要確認這張個人標籤與校系人才圖像吻合,並且透過各項活動來證明這張個人標籤的真實性。

核心觀點整理

  • 活動本身沒有價值,真正有價值的是學生如何透過活動呈現自己的能力與特質。
  • NOPQ 的目的不是寫出標準答案,而是讓教授在眾多資料中記住你。
  • 個人標籤要能連結申請校系的人才圖像,才會形成有用的申請亮點。
  • 把活動當主角會讓內容變普通,把學生的選擇、投入與思考放回主角位置才有辨識度。

常見問題

什麼是 NOPQ 的個人標籤?

個人標籤是教授能快速記住你的核心印象,通常來自你最投入、最有成就感或最能代表你的經驗。

活動經驗要怎麼寫才有價值?

不要只列活動名稱,而要寫出你在活動中的角色、問題、行動、能力與反思。

個人標籤要和科系有關嗎?

最好能連結申請校系需要的人才特質,否則可能很有特色但不一定有申請說服力。

NOPQ 有標準寫法嗎?

可以有基本格式,但文章強調每個人的經驗不同,重點不是正確格式,而是能否被記住。

結語

以上整理保留原文的主要觀點與案例,並補上更清楚的閱讀結構,方便讀者快速掌握重點,也讓搜尋與 AI 摘要更容易理解文章脈絡。

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